Измене правилника о превентивним мерама за безбедан и здрав рад при коришћењу опреме за рад и при излагању вибрацијама

23
РАДНО ПРАВО LEGE ARTIS ● ЈАНУАР 2020.
Измене правилника о
превентивним мерама за
безбедан и здрав рад при
коришћењу опреме за рад и
при излагању вибрацијама
Наведени правилници објављени
су у „Службеном гласнику РС” бр.
86/2019 од 6. 12. 2019, а ступили су на снагу 14. 12. 2019. године.
ПРАВИЛНИК О ИЗМЕНАМА И
ДОПУНАМА ПРАВИЛНИКА О
ПРЕВЕНТИВНИМ
МЕРАМА ЗА
БЕЗБЕДАН И ЗДРАВ РАД ПРИ
КОРИШЋЕЊУ ОПРЕМЕ ЗА РАД СА
ЕКРАНОМ
Правилником о превентивним
мерама за
безбедан и здрав рад при коришћењу опреме
за рад са екраном („Сл. гласник РС”, бр. 106/09,
93/13 и 86/19) прописују се минимални захтеви
које је послодавац дужан да испуни у обезбеђивању
примене превентивних
мера при
коришћењу опреме за рад са екраном.
У члану
3. измењена је дефиниција радног
места: „Радно
место са екраном, у смислу
овог правилника, јесте радно
место на коме
се користи опрема за рад са екраном (која
може бити снабдевена тастатуром или другим
уређајима за унос података и/или програмом
који одређује кориснички однос
између запосленог
и опреме за рад са екраном, помоћним
деловима и уређајима, укључујући периферне
јединице као што су диск, телефон, модем,
штампач, држач докумената), укључујући
радну
столицу, радни
сто или радну
површину
и непосредну
радну
околину.”
Редакција
У овом члану
мења се и дефиниција запосленог:
„Запослени, у смислу овог правилника,
јесте запослени који користи опрему
за рад са екраном као важно
средство за рад
у оквиру послова које уобичајено обавља,
најмање
пола свог радног
времена.”
Пре ове измене, запосленим се, у смислу
овог правилника, сматрао запослени који у
оквиру послова које обавља
користи опрему за
рад са екраном најмање
четири сата дневно.
У члану
4. Правилника дефинисано је да
је послодавац дужан да за сва радна
места
са екраном изврши процену ризика од настанка
оштећења чула вида и физичких и
психофизиолошких
оштећења здравља,
односно
делимичну
измену и допуну акта о процени
ризика уколико је та процена извршена
тако да нису евидентирани
и процењени сви
фактори ризика који настају при коришћењу
опреме за рад са екраном. Циљ тога је да се
утврде начин и мере за отклањање
или смањење
тих ризика, узимајући у обзир додатни
и/или комбиновани ефекат утврђених ризика.
У члану
5. став 3. прецизирана је дужност
послодавца да, поред осталих, спроведе и
организационе мере, односно
да запосленима
обезбеди
одговарајуће паузе или промену
радних
активности које смањују
обим рада са екраном, како би се смањили
психофизиолошки
напори који настају при
коришћењу опреме за рад са екраном.
Изменама Правилника промењени су и
следећи обрасци:
24
LEGE ARTIS ● ПРОПИСИ У ПРАКСИ РАДНО ПРАВО
■ Упут за преглед вида (образац 1),
■ Упут за циљани офталмолошки
преглед
(образац 2).
(Напомена: Попуњиви обрасци у електронској
форми налазе се у нашем издању
Прописи.нет у делу „Обрасци”.)
Подсећамо да послодавац попуњава наведене
упуте у два примерка, при чему један
примерак доставља
служби медицине рада
или офталмологу,
а други задржава за своје
потребе. Извештај о извршеном прегледу
вида, односно
циљаном офталмолошком
прегледу
издаје се у складу са прописима о здравственој
заштити.
Овим изменама унете су и прецизније
одредбе у „Преглед мера за безбедан и здрав
рад при коришћењу опреме за рад са екраном”,
тако што је додата уводна
напомена
која гласи: „У Прегледу мера за безбедан и
здрав рад при коришћењу опреме за рад са
екраном наведени су захтеви
које мора испуњавати
радно
место са екраном из члана
3. овог правилника.”
У делу који дефинише „радну
столицу” измењена
је одредба која се односи
на ослонац
за стопала, који сада мора да буде обезбеђен
запосленима којима је потребан, а према ранијој
одредби ослонац за стопала морао је да
буде обезбеђен
запосленима који су желели
да га користе.
У делу који се односи
на осветљење радних
просторија прецизирано је да природно
и/или вештачко осветљење морају да обезбеде
адекватну осветљеност и контраст
између
екрана и околине у позадини, узимајући у
обзир врсту послова и визуелне потребе запослених.
ПРАВИЛНИК О ИЗМЕНИ И
ДОПУНАМА ПРАВИЛНИКА О
ПРЕВЕНТИВНИМ
МЕРАМА ЗА
БЕЗБЕДАН И ЗДРАВ РАД ПРИ
ИЗЛАГАЊУ ВИБРАЦИЈАМА
Правилником о превентивним
мерама за
безбедан и здрав рад при излагању вибрацијама
(„Сл. гласник РС”, бр. 93/2011 и 86/2019)
прописани су минимални захтеви
које је послодавац
дужан да испуни при обезбеђивању
примене превентивних
мера ради отклањања
или смањења ризика од настанка повреда или
оштећења здравља
запослених која настају
или могу да настану при излагању механичким
вибрацијама.
Изменама се брише одредба која је предвиђала
да се одредбе овог правилника не односе
на радна
места у поморском и ваздушном
транспорту. Дакле, одредбе овог правилника
сада се односе
и на поменута радна
места.
Поред тога, додат је и нови члан
10а, под
називом „Одступања”, који гласи: „У случају
када је изложеност запослених механичким
вибрацијама обично
нижа од акционих вредности
из члана
3. став 1. тачка 2) и члана
4.
став 1. тачка 2) овог правилника, које се током
времена значајно мењају и повремено прелазе
граничну
вредност
изложености, дозвољена
су повремена краткотрајна
прекорачења
дневне
граничне
вредности
изложености, под
условом да:
1) послодавац предузме све превентивне
мере безбедности
и здравља
на раду у складу
са овим правилником како би се ризик смањио
на најмању
могућу меру;
2) просечна
недељна изложеност за 40 сати
не прелази дневну
граничну
вредност
изложености;
3) послодавац има доказе да је код тих радова
ризик за запосленог мањи него ако је запослени
радио при граничној
вредности
дневне
изложености;
4) послодавац, на основу процене ризика,
обезбеђује
одговарајући здравствени надзор
запосленима који обављају
ове послове.
Послодавац је дужан да о свим одступањима
обавести инспекцију рада. Послодавац уз
обавештење прилаже доказе о испуњавању
услова из става 1. овог члана.
Послодавац је дужан да отклони
одступања
одмах
након што престану да постоје
околности које их проузрокују. Послодавац
је дужан да сваке четврте године преиспита
разлоге и испуњавање услова за одступања и
да о томе обавести инспекцију рада.”
Осим наведених измена, допуњена је и тачка
1) Прилога 2 – „Вибрације целог тела”, тако
што је додат нови став, који прописује да се у
поморском саобраћају узимају у обзир само
вибрације с фреквенцијом већом од 1 Hz.