Чланак објављен 11/01/2021

Новчана казна као мера за непоштовање радне дисциплине, односно повреду радних обавеза

Аутор чланка redakcija

ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ,

часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →

redakcija

Погледајте још...

Радно право

Заштита посебних група запослених у радном процесу

Право на новчану накнаду за телесно оштећење проузроковано повредом на раду или професионалном болешћу

Представници запослених и Одбор за безбедност и здравље на раду

Новија тумачења Посебног колективног уговора за здравствене установе

Права запослених у установама социјалне заштите

Како квалитетно нормирати право запослених на јубиларну награду код послодавца и избећи најчешће грешке

Footer Column 1

This is a widget panel. To remove this text, login to your WordPress admin panel and go to Appearance >> Widgets, and drag & drop a widget into this widget panel. If you want to leave this area blank, simply put a blank Text widget into this widget panel which will overwrite this text.

Footer Column 2

This is a widget panel. To remove this text, login to your WordPress admin panel and go to Appearance >> Widgets, and drag & drop a widget into this widget panel. If you want to leave this area blank, simply put a blank Text widget into this widget panel which will overwrite this text.

Copyright 2014-2016. Инг-Про д.о.о. Веле Нигринове 16а, 11000 Београд

Izrada sajta