Како је у ресорном министарству надлежном за послове привреде припремљен Нацрт закона о улагањима, чија је јавна расправа у току, то су очекивања да ће се систему, заштити и унапређењу инвестиција у Србији, постављеном Уредбом и Правилником, у целини дати нови институционални оквир и квалитет
Пошто је донета и ступила на снагу Уредба о условима и начину привлачења директних инвестиција („Сл. гласник РС”, бр. 28/15), наступиле су готово све правне претпоставке за привлачење директних инвестиција доделом субвенција чија се висина опредељује у односу на оправдане трошкове улагања, односно трошкове бруто зарада за нова радна места према пропорцијама трошкова за двогодишњи период који следи након реализације инвестиционог пројекта.
Доношењем Правилника о обрасцу пријаве за Јавни позив за доделу средстава за привлачење директних инвестиција („Сл. гласник РС”, бр. 32/15), заокружен је правни основ, а поступку доделе средстава предстоји још објављивање самог Јавног позива. Даном ступања на снагу овог правилника престао је да се примењује раније важећи Правилник о садржини и обрасцу пријаве за учествовање у поступку доделе средстава за привлачење директних инвестиција („Сл. гласник РСˮ, бр. 49/11).
Правилник се састоји од Обрасца пријаве који садржи изјаве о прихватању услова за доделу средстава, изјаве о величини привредног субјекта – корисника средстава подстицаја, информације о инвеститору – кориснику средстава (за доделу средстава конкурише домаћи или страни инвеститор који, ако је основао домаћи привредни субјект који ће да обавља делатност за коју се конкурише за доделу средстава, јесте истовремено и корисник, у супротном, појам инвеститора и корисника се у моменту подношења пријаве раздваја), податке о инвестиционом пројекту, као и бизнис план.
Пријава на Јавни позив подноси се Агенцији за страна улагања и промоцију извоза по објављеном Јавном позиву, а домаћи и страни привредни субјекти могу да очекују средства подстицаја до одређеног, Уредбом прописаног лимита.
Наиме, праг испод којег се додела средстава не може извршити везује се за степен разврставања јединице локалне самоуправе у којој се врши улагање и одређен је кумулативно:
У сектору производње:
| Степен развијености: | Минимална висина улагања: | Минималан број нових радних места: |
| IV група + девастирана подручја | 250.000 | 30 |
| III група | 500.000 | 40 |
| II група | 1.000.000 | 50 |
| I група | 1.000.000 | 70 |
У сектору услуга које могу бити предмет међународне трговине:
| Степен развијености: | Минимална висина улагања: | Минималан број нових радних места: |
| све групе развијености | 150.000 | 20 |
Максимални износ средстава који се може доделити утврђен је у висини:
– до 70% оправданих трошкова за мала предузећа:
– до 60% оправданих трошкова за средња предузећа;
– до 50% оправданих трошкова за велика предузећа.
Висина средстава подстицаја по степену развијености јединица локалне самоуправе, минималном броју новозапослених и минималном нивоу инвестиција у основна средства, у укупном свођењу, табеларно се може представити на следећи начин:
| Ниво развијености општине | Минималан број новозапослених | Минималан ниво инвестиције у основна средства | Ниво подстицаја | ||
| Основа двогодишња бруто плата | Додатак на висину улагања у основна средства | Додатак за радно интензивне пројекте | |||
| I | 70 | 1.000.000 | 20%
Макс. 3.000 € |
+ 10% | * 200–500 људи + 10% на трошкове двогодишњих бруто плата |
| II | 50 | 1.000.000 | 25%
Макс. 4.000 € |
+ 15% | |
| III | 40 | 500.000 | 30%
Макс. 5.000 € |
+ 20% | * 500–1.000 људи + 15% на трошкове двогодишњих бруто плата |
| IV | 30 | 250.000 | 35%
Макс. 6.000 € |
+ 25% | |
| Девастиране | 30 | 250.000 | 40%
Макс. 7.000 € |
+ 30% | * преко 1.000 људи + 20% на трошкове двогодишњих бруто плата |
| Инвестициони пројекти у сектору услуга | 20 | 150.000 | |||
Како је у ресорном министарству надлежном за послове привреде припремљен Нацрт закона о улагањима, чија је јавна расправа у току (Ниш, 15. априла, Нови Сад, 22. априла и Београд, 5. маја 2015. године), то су очекивања да ће се систему, заштити и унапређењу инвестиција у Србији, постављеном Уредбом и Правилником, у целини дати нови институционални оквир и квалитет.