Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
150
Заштита посебних група запослених у радном процесу
2
31
Правни положај лица које накнадно стекне својство странке у управном поступку
3
30
Прекид грађанских поступака
4
29
Реч адвоката: Месна надлежност јавног бележника за предузимање службене радње – кр...
5
28
Новији ставови и мишљења Повереника за информације од јавног значаја и заштиту под...
6
28
Како не оштетити оштећеног у прекршајном поступку
7
28
Представници запослених и Одбор за безбедност и здравље на раду
8
28
Право на новчану накнаду за телесно оштећење проузроковано повредом на раду или пр...
9
26
Брисање података из казнене евиденције
10
24
Новија тумачења Посебног колективног уговора за здравствене установе
Чланак објављен 31/10/2024
Представници запослених и Одбор за безбедност и здравље на раду
Аутор чланка
Мр Жељко Албанезе
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Мр Жељко Албанезе
Погледајте још...
Радно право
Заштита посебних група запослених у радном процесу
Право на новчану накнаду за телесно оштећење проузроковано повредом на раду или професионалном болешћу
Новија тумачења Посебног колективног уговора за здравствене установе
Права запослених у установама социјалне заштите
Како квалитетно нормирати право запослених на јубиларну награду код послодавца и избећи најчешће грешке
Премештај запосленог на друге одговарајуће послове на иницијативу послодавца, у складу са чланом 171. став 1. тачка 1) и став 2. и чланом 172. Закона о раду, кроз судску праксу