Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
251
Рад од куће и рад на даљину с аспекта безбедности и здравља на раду
2
43
Заштита правног интереса у управном поступку
3
43
Прекид грађанских поступака – други део
4
42
Застарелост потраживања према контролном члану ДОО и контролном акционару АД који ...
5
42
Накнада по основу рада запослених
6
42
Поступање послодавца пре доношења решења о отказу уговора о раду у случају из члан...
7
41
Новији правни ставови Кривичног и Грађанског одељења Врховног суда
8
41
Теорија социјалне учтивости и говор мржње у јавности и у медијима са становишта фо...
9
40
Поводом Међународног дана банака 4. децембра
10
38
Актуелни аспекти формирања и достављања акта о отказу уговора о раду
Чланак објављен 03/11/2023
Приказ ефеката ванредног повећања плата у просвети од 1. септембра 2024. године
Аутор чланка
Мр Жељко Албанезе
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Мр Жељко Албанезе
Погледајте још...
Радно право
Рад од куће и рад на даљину с аспекта безбедности и здравља на раду
Актуелни аспекти формирања и достављања акта о отказу уговора о раду
Поступање послодавца пре доношења решења о отказу уговора о раду у случају из члана 179. став 1. тачка 1) Закона о раду
Накнада по основу рада запослених
Планирање новог запошљавања и додатног радног ангажовања код корисника јавних средстава за 2025. годину
Заштита посебних група запослених у радном процесу