Почетак
СТРАНИЦЕ САЈТА
Почетак
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
ИЗАБЕРИТЕ ОБЛАСТ
Радно право
Грађанско право
Кривично право
Привредно право
Управно право
Јавне набавке и буџети
Остале области
Ауторско право и право индустријске својине
Држава и друштво
Европско право
Образовање
Планирање и изградња
Право потрошача
Реч адвоката
Трговина
Финансијске институције и платни промет
Најчитаније овог месеца
најчитанијих Within Past Month
Немате налог? Региструјте се
1
228
Накнада за употребу туђе ствари
2
42
Обрада података о личности запослених – преглед најновијих мишљења Повереника за и...
3
36
Понављање парничног поступка – први део
4
33
Листе чекања у здравственим установама
5
33
Заступање привредних субјеката у парничним поступцима
6
32
Поводом мартовских протеста у Србији
7
32
Анализа претећих мејлова са становишта форензичке лингвистике
8
31
Инспекцијски надзор у области безбедности и здравља на раду
9
31
Одлуке у извршном поступку и поступку обезбеђења
Чланак објављен 04/12/2024
Рад од куће и рад на даљину с аспекта безбедности и здравља на раду
Аутор чланка
Вера Божић Трефалт и мр Симо Костић
ПОШТОВАНИ КОРИСНИЧЕ
,
часопису се приступа преко сајта
www.propisi.net, NASTAVI →
Вера Божић Трефалт и мр Симо Костић
Вера Божић Трефалт, дипл. правник мр Симо Косић, дипл. инж. машинства
Погледајте још...
Радно право
Инспекцијски надзор у области безбедности и здравља на раду
Обрада података о личности запослених – преглед најновијих мишљења Повереника за информације од јавног значаја и заштиту података о личности
Рокови застарелости у радном праву кроз новију судску праксу
Радни однос на одређено време као модалитет флексибилног облика рада
Актуелни аспекти формирања и достављања акта о отказу уговора о раду
Поступање послодавца пре доношења решења о отказу уговора о раду у случају из члана 179. став 1. тачка 1) Закона о раду